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　　人才招聘ღ✿★✿，九游J9官网登录入口ღ✿★✿，J9九游会ღ✿★✿。九游会官网J9ღ✿★✿。J9九游会官网J9九游J9九游网ღ✿★✿。J9九游会ღ✿★✿。山东城市建设职业学院ღ✿★✿，是山东省属公办全日制普通高等职业院校ღ✿★✿，是山东省住房和城乡建设厅唯一一所直属高校ღ✿★✿，也是山东省属唯一一所建设类高职院校ღ✿★✿。

　　学校主校区位于济南市历城区彩石街道ღ✿★✿，占地近1200亩ღ✿★✿，校舍面积30万平方米ღ✿★✿，藏书108万册ღ✿★✿，教学科研仪器设备值1.68亿元ღ✿★✿，设有建筑工程ღ✿★✿、建筑与城市规划ღ✿★✿、工程管理ღ✿★✿、建筑经济管理ღ✿★✿、市政与设备工程ღ✿★✿、建筑装饰艺术ღ✿★✿、环境工程7个教学系和马克思主义学院ღ✿★✿、基础教学部ღ✿★✿。学校已建成2个中央财政支持重点专业ღ✿★✿、4个国家级骨干专业ღ✿★✿、5个省级特色专业ღ✿★✿、11个“3+2”对口专本贯通分段培养试点专业ღ✿★✿，形成2个山东省品牌专业群ღ✿★✿、4个山东省高水平专业群ღ✿★✿、9个山东省重点建设专业群ღ✿★✿，牵头组建省住房城乡建设职业教育教学指导委员会ღ✿★✿、省建筑职业教育专业建设委员会ღ✿★✿，牵头成立全国古建筑行业产教融合共同体ღ✿★✿、全国建筑低碳能源产教融合共同体ღ✿★✿。

　　学校坚持党建引领ღ✿★✿、特色立校ღ✿★✿、文化浸润ღ✿★✿、双元培养ღ✿★✿、立德树人ღ✿★✿，培养了一大批政治坚定ღ✿★✿、品德优良ღ✿★✿、学业有成ღ✿★✿、技艺过硬的技术技能人才ღ✿★✿，是全省新时代高校党建工作示范高校ღ✿★✿、山东省技能型人才培养特色名校ღ✿★✿、山东省优质高等职业院校初美智佳子ღ✿★✿、山东省中华优秀传统文化传承示范基地ღ✿★✿、山东省校企一体化合作办学示范院校ღ✿★✿、全国建设教育工作先进单位初美智佳子ღ✿★✿、全国生态文明教育特色学校ღ✿★✿、全国职业院校数字校园建设试点院校ღ✿★✿、住建部与山东省政府新型建筑工业化与近零能耗建筑产教融合实训基地ღ✿★✿。学校学子近年来在全国ღ✿★✿、全省高职院校职业技能大赛中分别获得一等奖6项ღ✿★✿、18项ღ✿★✿，学校毕业生以“基础扎实ღ✿★✿、技术硬实ღ✿★✿、作风朴实”广受用人单位好评ღ✿★✿。

　　根据事业单位公开招聘有关规定ღ✿★✿，结合工作需要ღ✿★✿，我校拟面向社会公开招聘工作人员8名ღ✿★✿。具体岗位及条件ღ✿★✿，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）ღ✿★✿。

　　3.热爱教育事业ღ✿★✿，具备良好的品行和职业道德J9九游会官网ღ✿★✿，具有教书育人ღ✿★✿、团结协作和奉献精神ღ✿★✿，具有适应岗位的身体条件和心理素质ღ✿★✿；

　　4.年龄ღ✿★✿：高级岗位应聘年龄应在50周岁以下（1974年1月以后出生）ღ✿★✿，初级岗位应聘年龄应在40周岁以下（1984年1月以后出生）ღ✿★✿；

　　现役军人ღ✿★✿，全日制普通高校非2025年毕业生ღ✿★✿，因犯罪受过刑事处罚的人员ღ✿★✿，被开除党籍的人员ღ✿★✿，被开除公职的人员ღ✿★✿，被依法列为失信联合惩戒对象的人员ღ✿★✿，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘ღ✿★✿。在读全日制普通高校非2025年毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘ღ✿★✿。属在职人员应聘的ღ✿★✿，须征得所在单位同意ღ✿★✿。应聘人员不能报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位ღ✿★✿。

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站（）ღ✿★✿、山东省住房和城乡建设厅网站（）和山东城市建设职业学院网站（）面向社会发布招聘信息ღ✿★✿。

　　本次公开招聘所有通知均通过山东城市建设职业学院网站（）公开招聘专栏发布ღ✿★✿，不再另行通知ღ✿★✿，应聘人员须及时关注查询ღ✿★✿。因个人原因未及时查看通知消息而影响招聘的ღ✿★✿，后果自负ღ✿★✿。

　　报名方式ღ✿★✿：报名采用网上报名形式ღ✿★✿。应聘人员在规定时间内登录山东城市建设职业学院网站公开招聘专栏ღ✿★✿，在公开招聘系统进行注册ღ✿★✿、选择相应岗位报名ღ✿★✿，按要求如实填写ღ✿★✿、提交个人信息ღ✿★✿，并及时关注审核状态ღ✿★✿。每人限报1个岗位ღ✿★✿，报名人员在资格初审前可修改填报信息ღ✿★✿，后一次自动替换前一次信息ღ✿★✿；待初审通过后ღ✿★✿，填报信息不能更改ღ✿★✿；2025年1月13日16:00后ღ✿★✿，尚未完成初审或者初审未通过的ღ✿★✿，不能再改报其他岗位ღ✿★✿，不能再修改ღ✿★✿、补充报名信息ღ✿★✿。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试ღ✿★✿，报名人员的姓名ღ✿★✿、身份证号码等个人信息必须真实一致ღ✿★✿。有恶意注册报名信息ღ✿★✿、扰乱报名秩序等行为的ღ✿★✿，查实后取消其本次报名资格J9九游会官网ღ✿★✿。报名人员在应聘期间的表现ღ✿★✿，将作为公开招聘考察的重要内容之一ღ✿★✿。

　　（3）专业技术职务资格证书ღ✿★✿、任职文件或聘书等证明材料ღ✿★✿；招聘岗位有其他专业ღ✿★✿、学历学位证书ღ✿★✿、资格证书和获奖证书要求的ღ✿★✿，需提交相应证书ღ✿★✿；

　　（4）招聘岗位有研究方向要求但学历证书的专业名称不能体现研究方向的ღ✿★✿，须提交学校相关部门出具的研究方向证明（模板见附件3）扫描件ღ✿★✿、加盖公章的研究生在读期间成绩单扫描件ღ✿★✿、研究生在读期间本人发表的学术论文和毕业论文（封面ღ✿★✿、目录ღ✿★✿、摘要）等相关证明材料扫描件ღ✿★✿；

　　（5）在职人员应聘的ღ✿★✿，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（模板见附件3）ღ✿★✿，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员ღ✿★✿，可承诺在考察或体检时提供ღ✿★✿；离职人员应聘的ღ✿★✿，提交离职证明材料ღ✿★✿；

　　（6）招聘岗位有工作经历要求的ღ✿★✿，应聘人员需提供用人单位出具的工作经历证明（或劳动合同）和社保部门出具的缴纳养老保险情况证明ღ✿★✿。高校毕业生在校期间的社会实践ღ✿★✿、实习ღ✿★✿、兼职等不作为工作经历ღ✿★✿。工作经历年限按足年足月累计ღ✿★✿，工作年限计算截至2025年1月ღ✿★✿；

　　对应聘人员的资格审查工作ღ✿★✿，贯穿招聘工作的全过程ღ✿★✿。应聘人员需如实填写ღ✿★✿、提交相关个人信息资料ღ✿★✿。应聘人员提供的相关材料信息如有不实ღ✿★✿，一经发现取消资格ღ✿★✿。

　　学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审ღ✿★✿，报名人员通过公开招聘系统查询资格初审结果ღ✿★✿。具体相关事宜请考生关注学校网站公开招聘专栏通知公告ღ✿★✿。

　　资格初审结束后ღ✿★✿，对拟进入面试范围的人员ღ✿★✿，在面试前须进行现场资格复审ღ✿★✿。经资格复审合格者ღ✿★✿，发放《面试通知单》ღ✿★✿，并按要求参加面试ღ✿★✿。资格复审须由本人办理ღ✿★✿，不得委托他人ღ✿★✿。经资格复审不具备报考条件的ღ✿★✿，取消其面试资格ღ✿★✿。资格复审的时间ღ✿★✿、地点将通过学校网站公开招聘专栏发布ღ✿★✿，请报名应聘人员自行及时关注ღ✿★✿。逾期未到者视为放弃应聘ღ✿★✿。

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定ღ✿★✿，面向高级岗位及高技能人才招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织ღ✿★✿。

　　教师岗位面试采取问答和试讲的方式进行ღ✿★✿，所占分值比例为40%和60%ღ✿★✿，面试总分为100分ღ✿★✿；问答和试讲时间共20分钟ღ✿★✿。问答主要考察应聘人员仪表仪态ღ✿★✿、行为举止ღ✿★✿、综合分析思维能力ღ✿★✿、语言表达能力ღ✿★✿、应变能力ღ✿★✿、基础理论素养和专业知识等方面的素质和能力ღ✿★✿；试讲主要考察应聘人员的专业素质ღ✿★✿、专业水平ღ✿★✿、教案设计ღ✿★✿、教学环节设计ღ✿★✿、对课程的把握等方面的素质和能力ღ✿★✿。面试试讲范围ღ✿★✿、形式在面试前现场资格审查环节提供ღ✿★✿，试讲时要求必须粉笔字板书初美智佳子ღ✿★✿。

　　面试设定合格分数线分ღ✿★✿，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围ღ✿★✿。面试成绩在面试结束后当场公布ღ✿★✿。

　　面试结束后初美智佳子ღ✿★✿，面试成绩即为考试总成绩ღ✿★✿，总成绩计算到小数点后两位数ღ✿★✿，尾数四舍五入ღ✿★✿。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的ღ✿★✿，采取加试方式确定人选ღ✿★✿。

　　按照招聘岗位ღ✿★✿，根据应聘人员考试总成绩ღ✿★✿，由高分到低分按1:2的比例ღ✿★✿，确定进入考察体检范围人选ღ✿★✿，依次等额组织考察ღ✿★✿、体检ღ✿★✿。

　　考察采取调档审查ღ✿★✿、组织谈话等方式进行ღ✿★✿，主要考察思想政治表现ღ✿★✿、道德品行ღ✿★✿、能力素质ღ✿★✿、学习和工作表现ღ✿★✿、遵纪守法ღ✿★✿、廉洁自律情况ღ✿★✿，以及是否具有应当回避的情形ღ✿★✿、与招聘岗位的匹配度等情况ღ✿★✿，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件ღ✿★✿、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审ღ✿★✿。

　　体检一般在县级以上综合性医院进行ღ✿★✿。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行ღ✿★✿，国家另有规定的从其规定ღ✿★✿。对按规定需要复检的ღ✿★✿，不得在原体检医院进行J9九游会官网ღ✿★✿，复检只能进行1次ღ✿★✿，结果以复检结论为准ღ✿★✿。应聘人员未按规定时间ღ✿★✿、地点参加体检的ღ✿★✿，视为自动放弃J9九游会官网ღ✿★✿。对放弃考察ღ✿★✿、体检ღ✿★✿，或因考察ღ✿★✿、体检不合格造成的空缺ღ✿★✿，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补ღ✿★✿。

　　对考试ღ✿★✿、考察ღ✿★✿、体检合格的拟聘用人员ღ✿★✿，按照相关规定在山东省住房和城乡建设厅网站和山东城市建设职业学院网站进行公示ღ✿★✿，公示期为5个工作日ღ✿★✿。公示无异议的ღ✿★✿，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案ღ✿★✿，符合聘用条件的ღ✿★✿，发放《事业单位招聘人员备案通知书》ღ✿★✿，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续J9九游会官网ღ✿★✿，学校和受聘人员按规定签订聘用合同ღ✿★✿，确立人事关系ღ✿★✿。受聘人员按规定实行试用期制度ღ✿★✿，期满合格的正式聘用ღ✿★✿，不合格的解除聘用合同ღ✿★✿。

　　聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定ღ✿★✿，工资ღ✿★✿、福利执行国家ღ✿★✿、省有关事业单位工作人员标准ღ✿★✿。

　　本次招聘发布的简章ღ✿★✿、岗位汇总表等信息中的“以前”“以后”均包含本级别ღ✿★✿、本基数ღ✿★✿。未尽事宜ღ✿★✿，按照事业单位公开招聘有关规定执行ღ✿★✿。