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　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）ღღ◈、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定ღღ◈，结合我单位实际ღღ◈，拟面向社会公开招聘高层次人才ღღ◈。现将有关事项公告如下ღღ◈：

　　（五）岗位所需要的其他条件,详见附件1（《大连交通大学2024年公开招聘高层次人才计划信息表（第一批）》）ღღ◈。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚ღღ◈，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的ღღ◈，国家法律法规规定不得聘用的其他人员ღღ◈，均不得报考ღღ◈。

　　应聘要求具有博士学位的人员ღღ◈，原则上不超过35周岁（1988年3月22日及以后出生）,具有博士后工作经历年龄可适当放宽ღღ◈；具有副高级专业技术职务岗位的人员ღღ◈，原则上年龄不超过40周岁（1983年3月22日及以后出生）ღღ◈；具有正高级专业技术职务岗位的人员ღღ◈，原则上年龄不超过45周岁（1978年3月22日及以后出生）ღღ◈。具有国家级ღღ◈、省级人才称号者ღღ◈，年龄可适当放宽ღღ◈。招聘岗位对年龄有特殊要求的ღღ◈，按岗位要求的年龄条件执行ღღ◈。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日ღღ◈。海外院校毕业生取得的学历学位证书应已获得国家教育部认证ღღ◈。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考核ღღ◈，经考核ღღ◈、体检ღღ◈、考察ღღ◈、公示并于2024年12月31日之前取得毕业证书ღღ◈、学位证书的ღღ◈，可按规定聘用ღღ◈，否则不予聘用ღღ◈。

　　网上报名ღღ◈。符合我单位招聘条件的应聘者填写《大连交通大学2024年公开招聘高层次人才报名信息表》（附件2）ღღ◈，同时将简历和报名信息表发至应聘岗位对应的应聘邮箱ღღ◈，邮件标题请注明“应聘岗位序号-姓名-**大学**专业博士”ღღ◈。

　　报名实行诚信承诺制度ღღ◈，报名应聘者填报的信息应真实有效ღღ◈，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格ღღ◈。每名应聘人员只能申报一个岗位ღღ◈。

　　我单位将严格按照公告及岗位资格条件ღღ◈，对应聘者报名资格进行审查确认ღღ◈。主要审查应聘者提供的身份证ღღ◈、学历学位证书ღღ◈、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料ღღ◈。资格审查贯穿招聘全过程AG九游会ღღ◈，一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的ღღ◈，随时取消应聘者应聘资格ღღ◈。

　　考核方式为面试火龙骑士动画片火龙骑士动画片ღღ◈，根据报名情况和学校工作安排火龙骑士动画片ღღ◈，积极组织面试考核ღღ◈。重点对应聘者的专业素养ღღ◈、岗位匹配性ღღ◈、业务能力ღღ◈、工作实绩等情况进行考核ღღ◈。具体考核时间等相关事宜将分阶段在我单位官方网站（）公布ღღ◈。

　　根据应聘者的总成绩从高到低的顺序ღღ◈，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员ღღ◈。体检人员名单在我单位官方网站（）公布ღღ◈。

　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）ღღ◈、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施ღღ◈。对身体有特殊要求的招聘岗位ღღ◈，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行ღღ◈。

　　体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或市级体检中心进行ღღ◈。应聘者对体检结论有疑问要求复检的ღღ◈，可在接到体检结论的7日内ღღ◈，以书面形式向我单位提出ღღ◈。另有规定的ღღ◈，从其规定ღღ◈。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排ღღ◈。复检内容为对体检结论有影响的项目ღღ◈，复检只能进行一次ღღ◈，体检结果以复检结论为准ღღ◈。体检合格者确定为拟考察人员ღღ◈。

　　由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现ღღ◈、道德品质ღღ◈、业务能力ღღ◈、工作实绩等情况进行实地调查了解ღღ◈，并对被考察人员资格条件进行复查ღღ◈。考察中发现不符合聘用条件的ღღ◈，取消其聘用资格AG九游会ღღ◈，并将结论及依据明确告知被考察人员ღღ◈。考察合格者ღღ◈，确定为拟聘用人员ღღ◈。

　　公示结束后ღღ◈，对公示无疑义人员办理备案手续ღღ◈。对于公示有疑义的人员ღღ◈，我单位将调查核实ღღ◈，并提出处理意见AG九游会ღღ◈。公开招聘的人员按规定实行试用期制度ღღ◈。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的ღღ◈，试用期为12个月）ღღ◈，国家另有规定的按规定执行ღღ◈。试用期包括在聘用合同期限内ღღ◈。试用期满合格的ღღ◈，予以正式聘用ღღ◈；不合格的ღღ◈，取消聘用ღღ◈。

　　公开招聘工作坚持“公开ღღ◈、平等ღღ◈、竞争ღღ◈、择优”的原则ღღ◈，严肃纪律ღღ◈，秉公办事ღღ◈，严禁弄虚作假ღღ◈，徇私舞弊ღღ◈，全程接受纪检监察部门和社会的监督ღღ◈。报考者有弄虚作假ღღ◈、违纪违规行为的ღღ◈，一经发现ღღ◈，均取消其应聘资格ღღ◈，如果已经聘用的ღღ◈，将解除聘用关系ღღ◈，并将有关情况通报其所在学校或单位ღღ◈。构成犯罪的ღღ◈，依法追究刑事责任ღღ◈。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行ღღ◈。

　　1．本次招聘不指定考试辅导书ღღ◈，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班ღღ◈。目前社会上出现的任何辅导班ღღ◈、辅导网站或发行的出版物ღღ◈、上网卡等ღღ◈，均与本次招聘无关ღღ◈。敬请广大报考者提高警惕ღღ◈，切勿上当受骗ღღ◈。

　　2．应聘者自报名至拟聘用人员公示期间（资格审查ღღ◈、考核ღღ◈、体检ღღ◈、考察）ღღ◈，应确保报名时所填报的通讯工具畅通AG九游会ღღ◈，以便招聘单位联络ღღ◈，因所留通讯方式不畅所致后果AG九游会ღღ◈，由应聘者自负ღღ◈。

　　4．在体检和考察环节ღღ◈，因体检不合格ღღ◈、考察不合格ღღ◈、自愿弃权ღღ◈、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺ღღ◈，由学校统一研究决定是否在当次面试考核中80分及以上人员中顺延递补ღღ◈。J9九游网ღღ◈，J9九游会 - 真人游戏第一品牌ღღ◈，九游会官网J9ღღ◈。九游会J9ღღ◈，J9九游会官网九游J9官网登录入口ღღ◈，J9九游会最新网站ღღ◈，J9九游会ღღ◈。