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　　2022浙江工会工作者招聘公告-乐清市总工会招录工会工作者6人★ღ，报名时间★ღ：2022年9月19日-9月23日

　　根据《关于做好2022年社会化职业化工会工作者全省统一招录工作的通知》文件要求★ღ，经研究★ღ，乐清市总工会决定面向全市公开招录社会化职业化工会工作者★ღ，现就有关事宜公告如下★ღ：

　　2.拥护中国共产党的领导★ღ，拥护社会主义制度★ღ，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针J9九游会官方网站★ღ、政策★ღ，政治素质过硬★ღ，有相应的政策理论水平J9九游会官方网站★ღ。

　　3.热爱工会事业★ღ，善于做群众工作★ღ，有较强的事业心★ღ、责任感和敬业精神★ღ，有较强的组织协调能力J9九游会官方网站★ღ、文字和口头表达能力★ღ，熟悉现代化办公软件操作★ღ。

　　6.有2年以上基层工作经历(全日制毕业的★ღ，拿到大专及以 上毕业证的时间满2年★ღ，即可视为有2年工作经历★ღ，考生只需要携带大专及以上毕业证书证明即可;非全日制的★ღ，有国家承认的 学历证书★ღ，并且最高全日制学历毕业后已 2 年★ღ，视为符合条件★ღ，考生需携带大专以上学历证明及最高全日制学历毕业证书证明 即可★ღ。2年工作经历的截止日期为2022 年9月30日)J9九游会官方网站★ღ。

　　1.报名时间★ღ：2022年9月19日-9月23日火龙骑士动画片J9九游会官方网站★ღ，上午8:30-11:30;下午2:00-5:00★ღ。地点★ღ：乐清市总工会(地址★ღ：乐清市伯乐东路918号市民活动中心A区市总工会基层工作部519办公室),联系人★ღ：李蕾蕾★ღ、谢黎沙,咨询电线火龙骑士动画片★ღ。

　　报考需要提交的申请材料★ღ：报名时需携带户口簿★ღ、身份证★ღ、 毕业证原件和复印件★ღ、近期免冠一寸彩照1张及《乐清市公开招录社会化职业化工会工作者报名登记表》(网上下载★ღ， 贴照片★ღ，A4 纸打印)★ღ。

　　2.资格初审★ღ。报考者具备上述相关手续后★ღ，在规定时间内报 名★ღ，由乐清市总工会进行资格审查★ღ。资格审查工作贯穿招录工作全过程★ღ，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责★ღ，如发现报考者不符合条件★ღ，弄虚作假的★ღ，取消其考试资格★ღ。

　　笔试只设职业能力测试一科★ღ，含职业能力测试客观题和综合 应用主观题★ღ，总分100 分★ღ。考试范围主要包括习近平新时代中国 特色社会主义思想★ღ、省第十五次党代会精神★ღ、时事政治(2021年 10月-2022年9月)★ღ、工会基础知识★ღ、劳动法律法规和文字能力测试等★ღ。试题由省总工会安排命制★ღ。

　　2.根据报考人员笔试总成绩★ღ，从高分到低分一般按 1:3的 比例(不足此比例的★ღ，按实际人数)确定拟面试对象★ღ，如遇最后一名同分的★ღ，则一并列为拟面试对象★ღ。笔试成绩低于60分的★ღ，不得列入面试名单★ღ。具体名单届时请登陆温州工会网查询★ღ。

　　3.通过资格复审的考生按规定时间在温州工会网自行下载打印《面试通知书》★ღ，或通过其他方式打印准考证★ღ。

　　面试由温州市总工会委托有关单位统一组织实施★ღ，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质★ღ。面试考生按照规定的时间J9九游会官方网站★ღ、地点和要求★ღ，携带《面试通知书》★ღ、本人身份证参加面试★ღ。不按规定时间★ღ、地点和要求参加面试的★ღ，视作自动放弃火龙骑士动画片★ღ。凡在面试前3天★ღ，具有面试资格的人员向乐清市总工会书面确认自愿 放弃面试资格的★ღ，其空缺面试资格可在该岗位笔试人员中按笔试 总成绩从高分到低分的顺序予以递补;其他出现的面试空缺情况不再递补★ღ。

　　根据考试总成绩★ღ，按招录岗位 1: 1的比例从高分到低分确 定参加体检★ღ、考察对象(遇总成绩同分的★ღ，以笔试总成绩高者优 先)★ღ。体检对象名单届时在相关网站公布★ღ。

　　体检★ღ、考察不合格或自动放弃资格的★ღ，其空缺体检★ღ、考察资格由乐清市总工会决定是否递补★ღ，如果决定递补★ღ，在该岗位报考人员中按照考试总成绩★ღ，从高分到低分依次递补★ღ。

　　考察合格人员★ღ，在温州工会网站公示5个工作日J9九游会官方网站★ღ。公示期满★ღ，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的★ღ，按规

　　拟录用人员通过公示后收到办理录用手续通知书★ღ，本人放弃 录用资格或无正当理由逾期不办理录用手续的★ღ，取消其录用资格★ღ，不再递补★ღ。在职人员应在办理录用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系火龙骑士动画片★ღ。

　　工会工作者实行劳动合同制★ღ。劳动合同由乐清市总工会或乡镇(街道)总工会与录用人员签订★ღ。试用期2个月★ღ，聘用合同期2年★ღ。

　　工依法入会;参与推动所在辖区内的基层工会组织规范化建设★ღ， 协助做好工会经费收缴工作;帮助指导职工签订劳动合同★ღ、开展

　　2.向职工普及劳动法律知识和政策法规★ღ，为职工提供法律援 助J9九游会官方网站★ღ，接受职工委托参与劳动争议案件的协调和调解★ღ，代理劳动仲裁和诉讼★ღ。

　　3.帮助推动劳动保护工作★ღ，促进企事业单位不断改善劳动条 件★ღ，支持和帮助职工预防和治疗职业病★ღ，维护职工劳动安全★ღ、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护权益;协调推 进职工后勤保障服务★ღ，帮助提高职工生活保障水平★ღ。

　　4.组织开展文体活动★ღ，丰富职工精神文化生活;组织开展技 能培训★ღ、劳动竞赛★ღ、合理化建议等活动★ღ，提高职工的技能素质★ღ，促进企业发展;做好劳动模范的管理服务工作★ღ。

　　5.了解困难职工及其家庭基本生活情况★ღ，开展困难帮扶工 作★ღ，为职工办实事★ღ、做好事火龙骑士动画片★ღ、解难事;收集基层工会和职工群众的意见建议★ღ，掌握职工思想动态★ღ，及时发现问题★ღ、反映问题★ღ，帮助做好职工队伍稳定工作★ღ，防控和化解劳动关系领域风险★ღ。J9九游会★ღ，九游会官网J9J9九游网★ღ，J9九游会最新网站★ღ。九游J9官网登录入口★ღ，石化仓储物流★ღ，