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　　物流业✿★ღ。J9九游网✿★ღ，九游J9官网登录入口✿★ღ，国际新闻✿★ღ，J9九游✿★ღ，J9九游会官网✿★ღ，石化仓储物流✿★ღ。根据我校实际需求✿★ღ，拟在2018年公开招聘专技人员11名✿★ღ，计算机技术专业教师岗4人✿★ღ、智能控制专业教师岗3人✿★ღ、智能制造专业教师岗2人✿★ღ、国际交流处专技岗2人✿★ღ。

　　自2018年5月15日起在北方人力资源网✿★ღ、北方人力微招聘✿★ღ、天津渤海轻工投资集团有限公司网✿★ღ、天津现代职业技术学院网发布招聘信息✿★ღ，不少于7个工作日✿★ღ。

　　考生可在报名提交资格初审后2个工作日内登陆报名系统查询资格初审结果✿★ღ，通过初审的报考人员可在规定时间内缴费确认✿★ღ，报名成功以缴费成功为准AG官方网站入口✿★ღ。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格✿★ღ，不得参与笔试环节✿★ღ。

　　考生报名时✿★ღ，须按照公布的报考条件AG官方网站入口✿★ღ，如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个岗位报考✿★ღ。如报考人员提交虚假信息和材料AG官方网站入口✿★ღ，不符合报考条件的要求✿★ღ，由此造成的一切后果✿★ღ，责任自负✿★ღ。

　　计划录取人数与报名成功考生人数之比原则上不低于1:3✿★ღ。在资格初审后达不到此比例要求的岗位✿★ღ，按比例减少或取消该岗位的招聘录取人数✿★ღ。笔试报名费每人45元/科AG官方网站入口✿★ღ，本次笔试共2科✿★ღ，合计90元✿★ღ。若报名成功考生所报考岗位不能开考✿★ღ，将在7个工作日内将笔试报名费退回✿★ღ。

　　专业教师笔试内容分为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科✿★ღ，均采取闭卷形式✿★ღ，满分均为100分✿★ღ；笔试结束后将按照《学科专业知识》占70%✿★ღ，《教育综合知识》占30%的比例计算笔试成绩✿★ღ，笔试成绩满分100分✿★ღ，保留小数点后1位✿★ღ。《学科专业知识笔试考试大纲》见附件2✿★ღ，笔试内容不指定参考用书✿★ღ。

　　报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试✿★ღ，任一科目缺考考生将被视为笔试缺考✿★ღ，笔试成绩按照零分计算✿★ღ，且不得进入后续资格复审等环节✿★ღ。参加笔试时✿★ღ，必须携带笔试准考证和身份证✿★ღ，缺少任一证件者不得参加笔试✿★ღ。

　　笔试结束后✿★ღ，按笔试成绩由高到低进行排名✿★ღ，笔试成绩相同的按照《学科专业知识》成绩由高到低进行排名✿★ღ，《学科专业知识》依然相同的排名并列✿★ღ。排名后✿★ღ，按岗位招聘人数1✿★ღ：3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员✿★ღ，笔试成绩排名相同的一并进入✿★ღ。面试人员须在指定时间进行资格复审✿★ღ，通过资格复审的考生可在规定时间登陆报名系统缴纳面试报名费并打印面试准考证✿★ღ，面试报名费为45元/人✿★ღ。

　　4.学历学位认证材料（学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》✿★ღ、学位网打印《学位证书查询结果》）

　　面试形式✿★ღ：智能制造专业和智能控制专业教师岗面试采取试讲和实操技能测试的方式✿★ღ，国际交流处专技岗面试采取演讲✿★ღ、答辩✿★ღ、专业展示✿★ღ、专家提问的方式✿★ღ，计算机技术专业教师岗面试采取试讲✿★ღ、答辩✿★ღ、专业展示✿★ღ、专家提问的方式（《试讲大纲》见附件2）✿★ღ，满分100分✿★ღ，合格线分✿★ღ，面试达不到合格线的不具备录取资格✿★ღ。面试考试成绩确定后✿★ღ，当日内公布面试考试成绩✿★ღ，面试考试成绩保留小数点后1位✿★ღ。

　　按照笔试及面试总成绩（总成绩为笔试成绩与面试成绩之和）由高至低顺序进行排名✿★ღ，当总成绩出现并列时✿★ღ，按照面试成绩由高至低顺序进行排名✿★ღ。按招聘指标1:1的比例依据总成绩排名情况确定参加体检✿★ღ、心理测试及考察人员名单✿★ღ，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册(试行)》（人社部发[2010]19号）的有关规定到指定医院进行体检✿★ღ。心理测试参照《公开招聘工作人员管理规定》（现职院人（2018）6号）的有关规定到学院进行心理测试✿★ღ。体检或心理测试不符合岗位要求或不合格者不予录用✿★ღ。

　　考察由学校人事部门组织实施✿★ღ，上级主管部门监督✿★ღ。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现✿★ღ、道德品质✿★ღ、业务能力✿★ღ、工作实绩以及需要回避的情况等✿★ღ，准确把握被考察对象的情况✿★ღ，做到全面✿★ღ、客观✿★ღ、公正✿★ღ，并据实写出考察材料✿★ღ，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的✿★ღ，不予聘用✿★ღ。

　　在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时✿★ღ，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补✿★ღ。

　　根据笔试✿★ღ、面试✿★ღ、体检和考察结果✿★ღ，确定拟聘人选在北方人力资源网（）✿★ღ、北方人力微招聘（微信号✿★ღ：bfrlzp）✿★ღ、天津渤海轻工投资集团有限公司（）✿★ღ、天津现代职业技术学院（）进行公示✿★ღ，公示内容包括拟聘用人员姓名✿★ღ、性别✿★ღ、准考证号✿★ღ、身份证号✿★ღ、毕业院校或工作单位✿★ღ。同时✿★ღ，公布监督举报电话✿★ღ，接受社会监督✿★ღ，公示期为7个工作日✿★ღ。

　　公示期满后✿★ღ，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的✿★ღ，办理聘用手续✿★ღ，签订《聘用合同》（含试用期）✿★ღ；对反映有影响聘用的问题并查有实据的✿★ღ，取消聘用资格✿★ღ；对反映的问题一时难以查实的✿★ღ，暂缓办理聘用手续✿★ღ，待查清后再决定是否聘用✿★ღ。

　　本次招聘工作✿★ღ，严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）精神✿★ღ，自觉接受社会和群众的监督✿★ღ。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的✿★ღ，要实行公务回避✿★ღ。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员✿★ღ，按有关规定予以处理✿★ღ。

　　为满足我区机关事业单位编外人员用人需求✿★ღ，经研究✿★ღ，决定为部分单位公开招聘240名编外人员✿★ღ，经报名✿★ღ、笔试✿★ღ、面试✿★ღ、体检✿★ღ、考察✿★ღ、公示✿★ღ，确定聘用的编外人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司按规定程序订立劳动合同(国土资源分局国土资源管理员1岗位除外)✿★ღ，派遣到西青区机关事业单位工作✿★ღ。现将有关事项公告如下✿★ღ：

　　各招聘单位✿★ღ、岗位招聘人数及资格条件等详见《2018年第二季度西青区机关事业单位公开招聘编外人员计划表》✿★ღ，报考人员从2018年5月11日开始✿★ღ，可通过天津市人才服务中心网(✿★ღ、北方人才网(和西青人才网(进行查询✿★ღ。

　　报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名新报跑狗✿★ღ，报考人员提交的报考申请材料应当真实✿★ღ、准确✿★ღ，提供虚假报考申请材料的✿★ღ，一经查实✿★ღ，即取消报考资格✿★ღ。对伪造✿★ღ、擅自涂改有关证件✿★ღ、材料✿★ღ、信息✿★ღ，骗取考试资格的✿★ღ，将按照有关规定予以处理✿★ღ，后果由报考人员自负✿★ღ。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果✿★ღ，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认✿★ღ。

　　考试费用✿★ღ：报名时需缴纳笔试费用45元✿★ღ，进入面试的需缴纳面试费用45元✿★ღ。根据国家和天津市的有关政策✿★ღ，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员✿★ღ，请凭本人身份证及低保证原件及复印件✿★ღ，于2018年5月16日至5月19日(上午9✿★ღ：00至11✿★ღ：30✿★ღ，下午14✿★ღ：00至16✿★ღ：00)到天津市人才服务中心307室(地址✿★ღ：天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续✿★ღ。

　　笔试内容为《综合能力测试》(西青区所属幼儿园教师岗位笔试内容为《教育综合知识》)✿★ღ，试卷满分为100分✿★ღ。

　　报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试✿★ღ。参加笔试时✿★ღ，必须同时携带笔试准考证和身份证✿★ღ，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试✿★ღ。

　　笔试结束后✿★ღ，按笔试成绩由高分到低分排序✿★ღ，按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例✿★ღ，确定进入面试的人选名单✿★ღ。若进入面试人数达不到1:2时✿★ღ，按照进入面试的实际人数进行面试✿★ღ。

　　2018年5月31日9点至16点✿★ღ，进入面试人员需持身份证原件及复印件✿★ღ、户口本原件及首页和本人页复印件✿★ღ、学历证书原件和复印件及学信网电子认证书等岗位要求的相关证明材料✿★ღ，退伍军人需持军人退伍证原件及复印件✿★ღ，到中国北方人才市场一楼109 室(地址✿★ღ：天津市河西区友谊北路29号)进行资格复审✿★ღ，资格复审不合格的✿★ღ，取消其面试资格✿★ღ，未按照规定时间✿★ღ、地点参加资格复审的✿★ღ，视为自动放弃面试资格✿★ღ。

　　除西青区所属幼儿园教师岗位外✿★ღ，其他岗位面试为结构化面谈;西青区所属幼儿园教师岗位面试采取说课和答辩的方式进行✿★ღ，内容包括说课✿★ღ、答辩✿★ღ、基本素质考查✿★ღ。说课内容为报考学段✿★ღ、学科教材✿★ღ，重点考查报考人员驾驭课堂教学✿★ღ、处理教材及语言表达能力;答辩重点考查报考人员的应变能力及心理素质;基本素质重点考查报考人员钢笔字✿★ღ、粉笔字的书写水平以及形象✿★ღ、举止✿★ღ、仪表等✿★ღ。

　　考试成绩的计算方法为✿★ღ：在面试成绩合格的基础上✿★ღ，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩✿★ღ。

　　笔试成绩✿★ღ、面试成绩各保留1位小数✿★ღ，总成绩保留2位小数✿★ღ。若报考人员总成绩出现并列✿★ღ，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况✿★ღ，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员✿★ღ，如仍出现并列情况✿★ღ，则一同确定为参加体检人员✿★ღ。

　　面试结束后✿★ღ，以考试总成绩从高分到低分排序✿★ღ，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例新报跑狗✿★ღ，确定参加体检人员名单✿★ღ。

　　体检由西青区人力资源和社会保障局组织实施✿★ღ，体检的项目✿★ღ、标准✿★ღ，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行✿★ღ。非招聘单位原因✿★ღ，未按照规定时间和地点参加体检✿★ღ、复检或鉴定的报考人员✿★ღ，视为自动放弃✿★ღ。

　　除西青区公安分局岗位外✿★ღ，体检合格后✿★ღ，进入考察环节;西青区公安分局体检合格的先进行体能测试✿★ღ，体能测试达标后再进入考察环节✿★ღ。

　　体能测试由西青区公安分局参照《天津市西青区招聘治安巡防员工作细则》的有关要求组织实施✿★ღ，体能测试成绩达标作为资格条件✿★ღ，不计入总成绩✿★ღ，体能测试统一安排在体检之后✿★ღ。非招聘单位原因✿★ღ，未按照规定时间和地点参加体能测试的报考人员✿★ღ，视为自动放弃✿★ღ。

　　考察由用人单位组织实施✿★ღ，考察应当做到全面✿★ღ、客观✿★ღ、公正✿★ღ。考察内容包括被考察对象的政治思想✿★ღ、道德品质✿★ღ、能力素质✿★ღ、工作态度✿★ღ、遵纪守法✿★ღ、学习和工作表现✿★ღ、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况✿★ღ，同时对被考察对象的资格条件进行复核✿★ღ，并据实写出考察材料✿★ღ。

　　根据体检✿★ღ、考察情况✿★ღ，对拟聘用人员在西青人才网上进行公示✿★ღ。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况✿★ღ。公示期为7天✿★ღ。

　　公示期满后✿★ღ，没有影响聘用问题的✿★ღ，除国土资源分局国土资源管理员1岗位与天津市友好互联科技有限公司签订1年期限劳动合同以外AG官方网站入口✿★ღ，其余岗位按照规定程序与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同✿★ღ，并派遣到天津市西青区机关事业单位工作✿★ღ，试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准✿★ღ，由用人单位与天津市北方人力资源管理顾问有限公司协商确定)✿★ღ，试用期计入劳动合同期限✿★ღ。西青区招聘编外人员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定✿★ღ，薪酬包括基本工资✿★ღ、五险一金(养老保险✿★ღ、医疗保险✿★ღ、失业保险✿★ღ、生育保险✿★ღ、工伤保险✿★ღ、住房公积金)✿★ღ、绩效奖和国家规定的正常福利✿★ღ。

　　对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况✿★ღ，经研究同意后✿★ღ，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中✿★ღ，按考试成绩由高分到低分依次进行递补✿★ღ。

　　报考人员要树立诚信考试光荣✿★ღ、违纪舞弊可耻的理念✿★ღ。在公开招聘过程中新报跑狗✿★ღ，报考人员有违纪违规行为的✿★ღ，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理✿★ღ，并记入本人诚信档案✿★ღ。

　　天津于家堡城市资源运营管理有限公司成立于2016年7月✿★ღ，注册资本5000万元✿★ღ，位于滨海新区于家堡金融区✿★ღ，为天津于家堡投资控股（集团）有限公司国有独资企业✿★ღ。于家堡运营公司系统企业有公共事业公司✿★ღ、能源公司和安保公司✿★ღ，承担市政养护✿★ღ、园林绿化✿★ღ、市容保洁✿★ღ、能源运营和安保巡防等城市资源运营管理工作✿★ღ。

　　(二)报名方式采用网上投递报名表方式报名✿★ღ，报考人员下载报名表并详细填写各项信息✿★ღ、粘贴本人近期电子照片后✿★ღ，以附件形式发送到招聘邮箱 ✿★ღ，邮件主题和附件名称格式均为“公司+岗位名称+姓名”(不按要求填写者不予查阅)✿★ღ。

　　应聘人员原则上只选择一个岗位进行报名✿★ღ，应聘人员提交个人信息须真实✿★ღ，对提供虚假信息的✿★ღ，一经查实取消应聘资格新报跑狗✿★ღ。

　　根据投递简历情况进行筛选✿★ღ，通知初审合格者参加初次面试✿★ღ，参加初次面试人员须按通知要求携带二寸免冠照片✿★ღ、身份证✿★ღ、学历证✿★ღ、学位证✿★ღ、职称证✿★ღ、资格证书原件及证明本人能力水平与资历相应证书和材料,如没有按时参加初试人员视为自动放弃✿★ღ。

　　2.建筑工程✿★ღ、造价✿★ღ、预算等相关专业✿★ღ，具有注册造价师✿★ღ、建造师资格优先✿★ღ；3.三年以上建筑工程预决算工作经验✿★ღ；

　　4.熟悉园林绿化植物配置✿★ღ、苗木种植✿★ღ、病虫害防治✿★ღ、保护✿★ღ，绿化养护等✿★ღ，掌握建筑规范和养管技术要求✿★ღ；

　　2.市政工程✿★ღ、道路桥梁✿★ღ、给排水等相关专业✿★ღ，3年及以上相关工作经验✿★ღ，具有中级工程师以上职称✿★ღ，有建造师资格优先✿★ღ；

　　3. 熟悉市政专业政策及法律法规✿★ღ，精通市政道路✿★ღ、桥梁✿★ღ、市政照明和给排水✿★ღ、泵站等施工管理✿★ღ、养护管理✿★ღ；

　　3.3年以上会计岗位经验✿★ღ，进行日常财务核算✿★ღ，融资业务办理✿★ღ，编制财务报表✿★ღ，熟悉企业会计制度✿★ღ，了解国家及天津地区现行税制✿★ღ，有大型国企工作背景者优先✿★ღ；

　　4.良好的沟通✿★ღ、组织✿★ღ、协调能力✿★ღ、团队精神✿★ღ，独立的工作能力✿★ღ，较强的学习能力✿★ღ、创新精神和服务意识✿★ღ。

　　5.具有较强的抗压能力✿★ღ，有良好的职业操守✿★ღ，责任心新报跑狗✿★ღ，服务意识和团队协作精神✿★ღ，性格开朗✿★ღ、头脑灵活✿★ღ、工作效率高✿★ღ、做事严谨✿★ღ。

　　2.档案管理✿★ღ、中文等文科专业毕业✿★ღ，有3年以上档案管理工作经验✿★ღ，具有事业单位或国企档案管理工作经验优先✿★ღ；